چک لیست شرح شغلی:مدیر فروش

بخش فروش در هر سازمانی بعنوان یکی از بخش های بنیادین آن سازمان محسوب می شود، که مستقیما در بقای یک سازمان نقش دارد. اصوال این بخش دارای مدیری است که استراتژی های موجود در این بخش را براساس اهداف و نوع محصول/خدمات آن سازمان هدایت می کند. این استراتژی های براساس نوع محصول، اهداف و چشم انداز یک سازمان متفاوت است مثال در سازمان های که محصوالت خود را بصورت مویرگی به فروش می رساند تعداد نیروها بسیار بیشتری در بخش فروش مشغول به کار هستند. یک مدیر فروش نیازمند یکسری مهارت ها مانند داشتن مدارک و دانش کافی در این حوزه،داشتن اعتماد بنفس کافی، دانستن اصول مذاکره، آشنایی با محصوالت، مهارت ایجاد ارتباط موثر، آشنایی با سی آر آم، توانایی هدایت تیم فروش، توانایی حل مشکالت و مسائل است.